在集體學習研討中，中心組成員緊密結合學習主題和工作實際談認識、講感受。范存剛同志認為，在榮寶齋轉型發展的關鍵時期，面對新形勢、新問題，要保持戰略定力，堅持既定工作總方針和企業“十四五”戰略規劃一以貫之，重點做好資產數字化構建、公司平臺建設、科技公司上市籌備、漸進推進產業整合、現有資源價值再造等工作，多措并舉大力推進人才隊伍建設。唐輝同志認為，要持續鞏固350周年紀念活動成果，在全面提升產品、服務和工作質量上下功夫，在對外融合發展上開拓創新，探索產業鏈合作，實現優勢互補；要推進人才強企，為企業高質量發展賦能增效；要進一步加強領導班子建設，不斷提升謀劃推進發展和改革的能力水平。任其忻同志談到，要加強精細化管理，實現降本增效、提質增效，強化統籌管理，精打細算過好緊日子；要堅持法治思維和底線思維，切實提高防范化解各類風險的意識和能力；要勇于攻堅克難，加快推進所屬企業治理，甩下包袱輕裝上陣，為企業高質量發展奠定堅實基礎。

　　趙東同志在學習總結中指出，要深刻認識和把握中國式現代化的本質特征和內在要求，完整、準確、全面理解和貫徹新發展理念，一以貫之地落實“加強公司治理、適配融資規模、注重學術建設、促進產業升級”方針，以結構調整工程大力推動兩個榮寶建設，以加強公司治理實現高質量發展和轉型升級，適應新時代新要求高質量推進品牌建設。

　　會議強調，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是實施“十四五”規劃承前啟后的關鍵之年。要進一步把思想和行動統一到黨的二十大精神和黨中央決策部署上來，全力做好穩預期、保增長、防風險各項工作，統籌當前和長遠，有利有節、不折不扣地將企業“十四五”規劃確定的愿景和使命落實到位。